Varias preguntas de un residente pequeño.

Ya soy R2, la entrada de los residentes nuevos hace que así sea, no obstante cuando me preguntan de qué año soy, sigo respondiendo que soy R1, es algo inconsciente? No lo sé, pero seguramente, mis guardias se encargarán de recordarme, que tengo nuevas responsabilidades.

Me preguntaba un R1 de otro dispositivo, cuales son las salidas laborales y cuál es la diferencia entre trabajar en un Hospital y en un SP no hospitalario, cuál es el significado que le doy a esta especialidad de Medicina del Trabajo, refiriéndose a mi opinión como residente y otras más con relación a esta especialidad. Me sorprendieron tantas preguntas, pero poco después entendí, porque me las hacía y es por lo que empezaré.

Con la despedida, muchos dispositivos se quedaron sin residentes mayores y por otra parte otros residentes, no tuvieron a quién despedir pues no tenían R4, es una especialidad que sufre abandonos, luego este residente pequeño, de alguna forma se ve afectado por ello.

Respecto a sus preguntas, no me vi capaz de responder con absoluta certeza y así se lo explique, de cualquier forma le di mi opinión. Respecto a las salidas laborales, veo el ejemplo de los nuevos especialistas y en su mayoría todos tienen contrato de trabajo, lo cual es bueno, si las han aceptado, supongo que para empezar, no serán tan malas, no? sigo canales de ofertas laborales y parece que hay ofertas. Respecto a sueldos, supongo que no está mal respecto jornada/sueldo, pero aquí depende de las expectativas y valía de cada médico.

Por otro lado, existen muchas diferencias entre trabajar en Hospital y SP, no me voy a extender, pienso que la primera y fundamental es el acceso a dicho puesto de trabajo, en el SP de un Hospital se debe opositar como cualquier otra especialidad hospitalaria, en el caso de un SP no hospitalario, es aplicar a una oferta laboral. Creo que desde este punto, se deriva las diferencias, población que atiende cada una, protocolos de prevención más usados y un largo etc.

Para responder a la última pregunta que me ha hecho, me gustaría que viera el video que dejo a continuación y que el mismo, respondiera como médico, de qué forma puede ayudar a un trabajador, partiendo desde la prevención, que es en lo que trabajamos.

Jornada aplazada

El acto de Bienvenida/Despedida, no se realizó hoy, pero parece que finalmente se celebrará con fecha viernes 27 de mayo, en la que se reunirán las 2 unidades docentes. Están invitados: tutores, docentes, los R1 y R4, etc.

Así que, aunque ya sabréis detalles de rotaciones y demás, pues este año os habéis incorporado pronto, es vuestra oportunidad de resolver dudas sobre la residencia, de conocer los CoRs de ambas UD, así como también conocer a la nueva promoción de Especialistas en Medicina del trabajo, a quienes seguro seguiremos viendo y aprendiendo de ellos.

Sobre las quirúrgicas

Hacen parte de nuestra formación y en el programa formativo de medicina del trabajo, aparecen relacionadas: Traumatología, Rehabilitación y Cirugía General, así como un apartado de medico-quirúrgicas ORL, Oftalmología y Dermatología. Según el orden del cronograma están previstos para ser vistas en R1-R2.

Si bien es cierto, que son fundamentales para la formación del residente de medicina del trabajo, creo que es importante que él mismo o por motivos asistenciales del servicio, no sólo se enfoque dentro de lo que cabe, en lo quirúrgico sino en las actividades que beneficien su formación, como la consulta externa, pruebas o procedimientos diagnósticos, etc.

Cabe aclarar que la mayoría de tutores, entienden cuales son las necesidades formativas de los médicos rotantes de un servicio, lo que es consecuente con la asignación de tareas, pero como todo; siempre hay que tenerlo en cuenta.

Todavía me queda por delante toda la residencia, pero en mi caso, me quedan muy pocas quirúrgicas por ver, por lo que ya iré comentando sobre las que quedan y las especialidades medicas.

Acto de bienvenida y despedida 2011

En estas últimas semanas maratonianas de cursos, rotación, examen, entrega de memoria, parece que va apareciendo la calma, la atención se centra en los actos de bienvenida para los R1, que han venido sucediendo en los diferentes hospitales y dispositivos. De las escuelas de medicina del trabajo UD1 y UD2, se espera la realización de acogida-ágape, la fecha de la misma parece que esta prevista para la próxima semana, seguramente coincida con el acto de despedida de los R4, que terminan el día 24 de mayo.

Ya veremos que novedades se presentan este año, es la oportunidad para conocer a los compañeros de UD-Curso superior de medicina del trabajo, profesores, tutores, también asistir a la despedida de los residentes mayores a los que seguramente en el mismo, se les entregue el tan anhelado certificado acreditativo o diploma de especialista; seguramente este último tarde un poco más.

Los residentes que terminan 2011

Debo comentar que en algunos dispositivos, no hay residentes mayores o faltan promociones, de modo que algunos Co-Rs no van a hacer despedida este año, pues no tienen R mayor y que algún residente hará despedida y se queda sin residente mayor. Esta evidente disparidad se explica por las renuncias que se han presentado en los últimos años.

Como he comentado antes, tengo residentes mayores a los que estamos preparando su despedida, como se ha hecho tradicionalmente, en principio se ofrecerá una cena y un regalo, que esperamos les guste; a ver que tal nos sale la despedida. Respecto a su futuro laboral, estoy segura de que no tendrán ningún inconveniente y espero que tengan un buen inicio como especialistas en Medicina del Trabajo.

Los nuevos residentes 2011

Esta vez y aprovechando la disponibilidad de tiempo, he querido dedicar algunas palabras a los compañeros que llegan y a los que se van...

Rotando por los diferentes servicios, he conocido a algunos de los nuevos Rs que se han venido presentando en los últimos meses, pero aun en nuestro servicio, no los conocemos y hablando con otros Co-Rs de otros dispositivos tampoco tienen noticias de los suyos. (Co-Rs son los compañeros residentes de una misma convocatoria)

Queda poco para la incorporación de los R1, tutores, adjuntos y residentes estamos a la expectativa. Recuerdo la primera vez que me presenté, fue unos días antes del plazo de incorporación, primero me presenté en la UD, allí me dieron la información de mi tutora, la llame a su teléfono y muy amablemente, me comentó que me estaban esperando para conocerme y que debía dirigirme a personal, una vez allí, rápidamente entregué en la documentación pertinente: documento de identidad, número de la seguridad social, credencial de plaza adjudicada y otros para elaborar mi contrato MIR, al día siguiente me hicieron el reconocimiento médico, allí conocí a algunos de los que ahora son mis profesores y compañeros de residencia y finalmente el 19 de mayo de 2010 fecha prevista de incorporación, firmé mi contrato.

Espero poder acudir a la reunión de bienvenida de los R1 y conocerlos, seguramente nos veremos allí en la UD.

Final de R1

Al igual que el resto de residentes en los últimos días estoy con esto de preparar el final de año de residencia.

Termina mi primer año y tenemos que entregar varias cositas, la primera que me ha dado más trabajo es recopilar las actividades que he realizado como R1, sesiones, casos clínicos, consultas, procedimientos, intervenciones, etc. En resumen: se trata de redactar un documento pormenorizado de todo lo que se hace y aprende en las rotaciones, también es necesario entregar, copias de diplomas de congresos, máster, cursos, etc. Así como reunir las fichas de evaluación calificadas y firmadas, definitivamente hay que emplearse a fondo, con esto de entregar la memoria de fin de año.

En lo que concierne a la formación en el curso superior de medicina del trabajo, preparar el examen de R1, sin olvidar el trabajo de investigación, que por cierto lo tengo un poco olvidado. En fin que hay material para entretenerse.

Por otra parte junto con los otros resis, organizando la despedida de los residentes que terminan. De ello puedo decir que me va a dar mucha pena la despedida, especialmente porque como buenos residentes mayores, no tengo más sino agradecer todo lo que me han enseñado y ayudado.