Os dejo lo último sobre la gestión del absentismo laboral, que está incluido en los planes presupuestarios para el 2014 y que viene incluido en la nueva ley de las Mutuas.
fuente: Diario Médico.
(...)Según el último borrador de la futura norma, al que ha tenido acceso DM, fechado en octubre, las mutuas podrán solicitar el alta de un paciente a la inspección médica y si ésta no contesta en el plazo de 5 días, se concedería por silencio positivo, con efectos desde el día siguiente al que se comunique al paciente.
Esta opción, que calca la contemplada en el borrador de la norma publicado en el verano, fortalece a las mutuas en la concesión de las altas, en tanto actualmente poseen ya la capacidad de consultar al inspector pero su silencio no tiene carácter positivo y, por tanto, en caso de que la respuesta no se produzca a tiempo, el paciente sigue de baja. De hecho, según cálculos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), en el 49 por ciento de las solicitudes de alta que presentan las mutuas, el inspector no contesta en el plazo establecido y el paciente sigue de baja, frente a lo que ocurrirá en el futuro, que se concederá el alta automática.
La obligación de consultar al inspector contrasta, sin embargo, con la posibilidad de que las mutuas consultaran directamente al facultativo de atención primaria, una opción que recogió el primer borrador de la norma en enero y que finalmente se ha descartado por la burocracia que entrañaría para el médico de primaria y la dificultad de contestar a tiempo dada la presión asistencial del médico de AP.
Aunque las mutuas ganarán claramente fuerza en la concesión de altas con esta nueva norma, aspiraban a más. Su voluntad era poder tener capacidad real y directa de conceder el alta el paciente aun cuando éste siguiera siendo tratado por los facultativos del SNS. Su aspiración, que finalmente no se verá satisfecha, se alimentó a principios de año gracias a las palabras de la propia ministra de Empleo, Fátima Báñez, que llegó a decir con rotundidad que las mutuas podrían dar altas y bajas por contingencias comunes(...)
