Nuevamente en Diario Médico, aparece una noticia que se titula: “El sueldo de un R1 ha bajado un 6,4% desde el inicio de la crisis”
...”La comparación se ha realizado con la categoría de Pinche, al ser una de las que tienen menor sueldo en los Servicios de Salud, no obstante goza de todo nuestro respeto, ya que es fundamental para el buen funcionamiento del Hospital y sin su trabajo, sencillamente los enfermos no comerían.
En Asturias, Castilla La Mancha, Extremadura, Madrid y La Rioja han sufrido un recorte de más del 9% (más de 1.500 euros/año) y ha quedado muy cerca el recorte en Baleares. En Andalucía, Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Cataluña, Murcia y Valencia el recorte ha superado el 4%.
El mayor recorte lo comparten los MIR de Asturias y Castilla La Mancha, mientras el menor recorte lo han tenido los MIR del País Vasco con el 3,76 %, aunque muy superior al sufrido por los pinches”...
...”Si hablamos en euros/año, podemos comprobar cómo en el año 2009 las retribuciones de ambas categorías estaban, más o menos, a la misma altura en los Servicios de Salud analizados, de hecho la media del MIR de primer año (16.571,17 euros/año) era levemente inferior a la correspondiente a la categoría de pinche (16.575,12 euros/año). Ahora bien, si nos fijamos en el año 2011, una vez sufrido el brutal recorte, los MIR de primer año han quedado lejos de las retribuciones de la categoría de pinche, en concreto la media es de 15.512,87 euros/año, muy por debajo de los 16.386,17 que de medico cobran los pinches en los Servicios analizados (830,73 euros/año).
Conviene ahora recordar que para llegar a ser Médico Residente es necesario tener un bachillerato con nota extraordinaria, realizar una selectividad excelente, seis años de estudios universitarios y por último preparar durante otro año el examen MIR. Demasiado esfuerzo y muchas exigencias para una retribución tan baja y un trato tan discriminatorio”...
...”Cierto es que el MIR, en general tiene la posibilidad y obligación de realizar guardias, con la realización de estas horas “extra” puede incrementar un poco este sueldo tan bajo. Si hace una guardia a la semana
–por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo- puede incrementar sus ingresos brutos en unos 1.000 euros/mes (varia de una Comunidad Autónoma a otra), pero al ser la retención de IRPF progresiva, se le incrementará de una forma importante el porcentaje (en torno a 6 puntos, de 10% a 16% más o menos) y el incremento de ingresos netos no llegará ni a los 700 euros/mes, pues casi 300 euros van directamente para hacienda (el 23 %). Ahora vienen recortes en el número de guardias, incrementos de jornada y nuevamente perjudicará al sufrido MIR”...
Es difícil comentar sobre todo esto, pues por uno o varios motivos, (recortes, congelaciones salariales, etc.) los MIR estamos abocados a hacer guardias, no sólo por el hecho de aprender, sino por la necesidad de complementar nuestro cada vez más, escaso sueldo base.
