Muchos
de nuestros compañeros de residencia y amigos, ahora mismo, lo están
teniendo muy difícil para “arreglar sus papeles” y conseguir
regularizar su situación de inmigración. Para ellos y para los que mantienen su trabajo, mucho ánimo!
jueves, 28 de junio de 2012
El problema después del MIR.
Estamos
pasando una situación difícil, en la que todos tenemos a un compañero, a un amigo,
o un familiar, que está en el paro. El MIR, para el caso de los
extranjeros, permite que el médico residente, permanezca en el país
durante el tiempo que dura la residencia o periodo de estudio,
reflejado así en el contrato como laboral en periodo en formativo.
domingo, 17 de junio de 2012
Actualización en vacunas y patología laboral.
Las
inscripciones están abiertas, para la IV jornada sobre actualización
en vacunas y patología laboral, que se llevará a cabo el próximo
28 de junio, en el Ministerio de la Presidencia Complejo de la
Moncloa, Aula G, edificio servicios, Madrid.
Mayor
información en AMAT:
domingo, 10 de junio de 2012
“Menos mal” no va a peor.
Parece
que en estos tiempos, tener trabajo es un privilegio.
Estamos
llegando a un punto, en el que tenemos que agradecer que aún tenemos
trabajo, da igual la formación, profesión u ocupación. Así que
puestos, Parece que “menos mal” nuestra residencia dura 4 años y
de momento estamos trabajando, y que “menos mal” lo conservamos,
aunque nos reduzcan el sueldo.
Dicho
esto, aquí tenéis la noticia del pasado 7 de junio, en la que
anuncian que nos reducen todavía más, un 3,3% el sueldo.
!A ver
si salimos pronto de esta!.
Aguirre
baja un 3,3% el sueldo a los funcionarios y un 10% a cargos políticos
...”Aguirre
reducirá el sueldo de los trabajadores públicos por primera vez ya
que la rebaja anterior, que fue del 5%, fue decisión del Gobierno
que presidía José Luis Rodríguez Zapatero. El recorte será de una
media del 3,3%, "inferior, en todo caso, al 5% de la rebaja
practicada, por ejemplo, por otras comunidades autónomas como
Andalucía, Cataluña y Canarias", según indicaron fuentes del
Ejecutivo regional. Esta reducción incluye también la paga
extraordinaria del mes de diciembre. En concreto se aplicará a los
complementos que abona en esa paga la Comunidad de Madrid”...
...”El
recorte del 3,3% en la masa salarial de los empleados públicos ha
sido la decisión más dura de las adoptadas por el Gobierno, aunque
la hayan tratado de justificar y argumentar de mil maneras. “Los
sindicatos se han tomado las bajadas de salario con muy poca ilusión,
es lo normal. ¡Como nos sentiríamos todos! Pero hemos seguido el
criterio de bajar los sueldos antes que echar a la calle a los 40.000
interinos que tiene la Comunidad”. La rebaja, ha explicado Aguirre,
se ha realizado sobre los complementos autonómicos y sobre una sexta
parte de la paga extra de diciembre. “Hemos pensado que era lo
menos doloroso, pero se lo han tomado como se lo han tomado”, ha
zanjado ese frente, recordando que los cargos políticos y personal
de confianza sufrirán una merma del 10% en sus nóminas. Las plazas
vacantes se amortizarán”...
sábado, 2 de junio de 2012
Una segunda especialidad.
Tras
leer y confirmar, lo que nos está pasando a los MIR,
entendemos el contenido de esta noticia publicada en Diario Médico
esta semana.
Existen
especialidades que tienen mayor paro entre sus especialistas, que
otras, es vox populi y con la crisis económica y sanitaria, resulta
todavía más evidente. También conocemos, que se está adelgazando
la plantilla del personal sanitario en hospitales públicos, esto
sígnifica que desde antes y ahora, cada vez más, resulta más
beneficioso un sistema sanitario, que se alimente de médicos internos
residentes, pues resulta lógico pensar, que no es necesario
contratar a adjuntos, si las consultas o atención médica, puede
estar siendo realizada por un residente de último año.
Así entonces, la noticia a la que me refiero, no es más sino la realidad y probablemente lo que veremos, y a la
salida probable que tengamos muchos de nosotros, al terminar el MIR.
Personalmente no lo llamaría reespecialización, para que nos
entendamos, sino “segunda especialidad”, pues en varios casos, la
segunda especialidad, no está muy relacionada con la primera. Esta
situación, evidentemente afectará a los estudiantes de medicina,
que también tienen que acceder al MIR. La noticia se titula:
La
inestabilidad laboral lleva a
los MIR a una segunda residencia.
..."La
recirculación está dejando paso a la reespecialización. La
precariedad laboral, el paro médico y la
sobreoferta global de
plazas está haciendo que los residentes empiecen una especialidad,
la terminen
y comiencen otra. Así se aseguran una estabilidad
laboral durante los años que dure la residencia."...
..."La
crisis económica está haciendo que cambien ciertas
tendencias. En
estos momentos, la recirculación, un fenómeno que se lleva
detectando
desde hace años, está dejando
paso a
la reespecialización de
los residentes. En opinión de Verónica
Casado, vicepresidenta del Consejo Nacional de
Especialidades, la
tendencia general es que los facultativos
acaban una especialidad y
comienzan otra: "Es de prever que ahora, excepto situaciones
especiales, los que empiezan una residencia la finalizan."..."
..."La
precariedad laboral, el
paro médico en algunas especialidades, la
escasa posibilidad de movilidad interterritorial y la sobreoferta
global de plazas en las comunidades autónomas están haciendo que el
fenómeno de
la recirculación -que se lleva detectando desde hace
años dé un giro brusco hacia la
reespecialización"...
..."Encuesta
a los MIR
Lo cierto es que este fenómenos está siendo motivo de
estudio. Según Beatriz González
López-Valcárcel,
experta en gestión sanitaria, se está haciendo
una encuesta a los que han sacado
la plaza MIR en 2012 para comprobar
cuántos de ellos deciden reespecializarse. "La tendencia
actual es que los
médicos tienen menos posibilidades de encontrar
trabajo donde quieren, ya que
se están reduciendo al máximo los
contratos de los sustitutos e interinos, y los que terminan
la especialidad lo
tienen bastante complicado. Además, a los
facultativos ya no les importa volver a ser
R1 con tal de tener un
trabajo estable, y la mayoría lo hace en el mismo hospital donde
han realizado su primera especialidad y donde
se les respeta, algo
bueno para hacer las guardias"...
..."Por
otro
lado, a los hospitales les viene muy bien tener gente
sobreespecializada"...
..."La
encuesta -a la que ya
han contestado unos 3.000 residentes- estará
lista en un par de meses y arrojará datos objetivos sobre una
situación que es cada vez más
habitual entre los especialistas en
ciernes."...
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