...”En virtud de dicho acuerdo el personal facultativo residente de los centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud emplearemos las 112 horas adicionales anuales que resultan de la aplicación de la mencionada Ley, en la programación de módulos de actividad en la jornada de lunes a viernes en los que se podrán realizar sesiones clínicas, actividad formativa, investigadora y asistencial, dentro de nuestros respectivos programas formativos, dedicando a cada una de dichas actividades un 25% de las horas comprendidas en tales módulos. Este punto del acuerdo supone que el 75% de las 112 horas anuales se orientarán hacia actividades formativas no asistenciales y el 25% a actividad laboral supervisada, suponiendo esta última 2,5 horas mensuales (no semanales), que serán detraídas de la retribución por el total de horas de atención continuada realizada por los facultativos residentes en cada mes (unos 18-20 euros mensuales para un residente de primer año)”...
A ver si me aclaro, lo que en tal caso significa, es que efectivamente se llevarán a cabo las 37,5h/semana y que evidentemente la actividad será mayor, pero con otro descuento en la nómina.
De las 112h/año, el 25% corresponderá a actividad asistencial (laboral) que se descontará, siendo equivalente a 2,5h/mes de sueldo, para el R1, unos 18-20 euros/mes.
El restante 75% restante se dedicará a actividad formativa.
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